İlk Katılım Paketleri: Neden Bir Pakete İhtiyacınız Var ve Neleri Dahil Etmelisiniz?

7 Ekim 2022

İş açılışınız için mükemmel adayı keşfetmek harika bir duygu. Mükemmel adayı aranıza dahil etmek istiyorsunuz, ancak birçok işverenin karşılaştığı sorun, mükemmel bir işe alım programı oluşturmaktır.

İyi bir işe alım programına neyin girdiğini hiç merak ettiniz mi? Cevap, harika işe alımların üretkenlik departmanında bir yumruk oluşturduğudur! Her çalışan farklıdır ve her şirketin farklı ihtiyaçları vardır.

Ama endişelenme – seni koruduk. İşe alım paketi ve bunları şirketiniz ve yeni işe alınanlar için nasıl güçlü hale getirebileceğiniz hakkında her şeyi öğrenmek için okumaya devam edin.

Neden Bir Onboarding Paketine İhtiyacınız Var?

Çalışanlar şirketinizin en büyük varlığıdır, bu nedenle bir işe alım paketine yatırım yapmak hiç de kolay değildir. Sadece yeni işe alınanlarınızın hoş karşılandığını ve değerli olduğunu hissettirmekle kalmayacak, aynı zamanda onların işe başlamalarına ve ekibinizin üretken üyeleri olmalarına yardımcı olacaktır .

Bu, yeni çalışanların yeni işleri hakkında bilgilendirilmesine yardımcı olabilir ve şirketinizin kültürünü ve değerlerini anlamalarını sağlamanıza yardımcı olabilir.

Pakete Neler Dahil Edilmeli? 

İlk ve en önemlisi, işe alım kontrol listesinde, şirketinizin değerlerini ve kültürünü iletmeniz gerekir. İlk katılım paketiniz bunu yapmak için mükemmel bir fırsattır. CEO’dan veya başka bir üst düzey liderden gelen hoş geldiniz mektubunun yanı sıra şirketinizin geçmişine, misyonuna ve değerlerine genel bir bakış ekleyin.

Ardından, yeni işe alınanlarınıza, mola odasını nerede bulacakları, nereye park edecekleri ve şirketin e-posta sistemine nasıl giriş yapacakları gibi bilmeleri gereken tüm pratik bilgileri verin. Ayrıca kıyafet yönetmeliği, tatil politikası ve işyeri davranışı gibi konuları kapsayan bir çalışan el kitabı da eklemelisiniz .

Son olarak, işe alım paketinizin yeni işe aldığınız kişilerin kendilerini ekibin bir parçası gibi hissetmelerine yardımcı olacak bazı eğlenceli öğeler içerdiğinden emin olun.

Ekibiniz için Birini Oluşturma

İşe alım süreci kontrol listenizde paket, yeni çalışanların şirketinizde işe başladıklarında aldıkları ilk şeylerden biridir. Şirketinizdeki geri kalan zamanlarının gidişatını belirlediğinden, işe alım paketinizle iyi bir izlenim bırakmak önemlidir.

İlk katılım paketiniz, şirketiniz, kültürünüz ve yeni rolü hakkında bilmeleri gereken her şeyi içermelidir. Şirketinizdeki ilk günlerini ve haftalarını daha keyifli hale getirmek için şirket süsü gibi bazı eğlenceli öğeler eklemek de iyi bir fikirdir. Referans için https://axomo.com/new-employee-welcome-kits/ adresini inceleyebilirsiniz .

Yeni İşe Alımların Sorunsuz Geçişi için Esastır

Yeni bir role yumuşak bir geçiş için gereklidirler. Yeni işe alınan kişiyi yönlendirmeye yardımcı olurlar ve işe başlamak için ihtiyaç duydukları araçlara ve bilgilere sahip olduklarından emin olurlar.

Bir işe alım paketi oluştururken, önemli belgeleri, şirket kültürü ve politikalarına genel bir bakışı ve kuruluştaki kilit kişilerin iletişim bilgilerini eklediğinizden emin olun. Yeni işe alınanlar ekstra çabayı takdir edecek ve yeni rollerine hızlı ve etkili bir şekilde asimile olma olasılıkları daha yüksek olacaktır.

Bir cevap yazın

deneme bonusugüvenilir bahis sitelerideneme bonusucanlı casino siteleri